ERP

Ihmiset ratkaisevat AI-ERP:n onnistumisen

kirjoittaja

AI-ERP-hanke ei onnistu pelkällä järjestelmällä. Tekoäly muuttaa työn tekemistä, päätöksentekoa, osaamisvaatimuksia ja ihmisen roolia. Siksi HR:n, esihenkilöiden ja henkilöstön motivoinnin merkitys korostuu enemmän kuin perinteisessä ERP-hankkeessa. SEO-otsikko: AI-ERP ja henkilöstö: miksi HR, koulutus ja motivaatio ratkaisevat onnistumisen AI-ERP ei ole vain uuden käyttöliittymän opettelua Perinteisessä ERP-hankkeessa koulutus tarkoittaa usein järjestelmän käyttöä. Käyttäjille opetetaan, miten tilaus … Lue lisää

Älä rakenna AI-ERP:tä vanhan järjestelmänsekavuuden päälle

kirjoittaja

AI-ERP-hanke ei ala tyhjältä pöydältä. Yrityksellä on jo nykyiset järjestelmät, Excelit, raportit, poikkeuskäytännöt ja vakiintuneet työtavat. Juuri nämä voivat olla uuden AI-ERP:n vahva perusta — tai sen suurin este. Nykyjärjestelmä on enemmän kuin ohjelmisto Kun yritys suunnittelee AI-ERP-hanketta, huomio kiinnittyy helposti uuteen teknologiaan. Mitä AI osaa? Mitä järjestelmä lupaa? Miten automaatio toimii? Millaisia raportteja, ennusteita … Lue lisää

PK-yritys ja AI

kirjoittaja

PK-yritysten ketterä toimintatapa ei kestä raskaita ja hitaita projekteja Viime vuosiin saakka ERP-hankkeet ovat olleet usein suuria projekteja, joiden käyttöönotto saattoi kestää kuukausia tai pahimmillaan jopa vuosia. Näiden projekti-, järjestelmä- ja konsulttikustannukset synnyttivät merkittäviä investointeja. Nykyisessä nopeasti muuttuvassa ympäristössä liiketoiminnan tarpeet voivat muuttua paljon nopeammin kuin ERP-projekti ehtii valmistua. Monelle pk-yritykselle nopeus ja joustavuus asiakasyhteistyössä … Lue lisää