- Muutosvastarinta
- Johdon sitoutumisen puute
- Huonolaatuinen data
- Liian suuret odotukset
- Liian suuri kertaprojekti
- Käyttäjien koulutuksen puute
- Epäselvät tavoitteet
- Väärät mittarit
- AI:n liiallinen luottaminen ilman ihmisen valvontaa
- Miten onnistunut muutos käytännössä viedään läpi
Näitä ongelmista ja niiden välttämisestä julkaisemme eri artikkelin.